Kiedy pierwsze szkolenie?

Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie szkoleń BHP nowozatrudnionych pracowników należy skierować na szkolenie okresowe BHP.

Kiedy należy przeprowadzić pierwsze szkolenie okresowe bhp? Maksymalny czas na spełnienie tego obowiązku zależy od rodzaju stanowiska, na którym zatrudniliśmy pracownika.

Osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych należy przeszkolić w ciągu 6 miesięcy.

Pracowników zatrudnionych na pozostałych stanowiskach należy przeszkolić w ciągu 12 miesięcy od zatrudnienia.

Pamiętaj, że dotyczy to także rekrutacji wewnętrznych. Jeśli awansowałeś specjalistę na stanowisko kierownicze, w ciągu 6 miesięcy powinieneś zapewnić mu szkolenie okresowe BHP dla pracodawców i kierowników.

Oprócz szkolenia okresowego nowozatrudniony pracownik musi przejść instruktaż ogólny (pierwszego dnia) oraz instruktaż stanowiskowy, zwane potocznie szkoleniem wstępnym BHP.

 

Kliknij i dowiedz się więcejDla nowych klientów pierwsze szkolenie okresowe BHP online gratis.Zamów darmowe szkolenie Szczegóły

 

 

 

PRZEPISY

Przygotowaliśmy tekst ujednolicony Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z dnia 18 sierpnia 2004 r.).

Jak wiadomo, nie został opublikowany tekst jednolity rozporządzenia w sprawie szkoleń BHP. Dlatego postanowiliśmy przygotować dla naszych klientów oraz internautów tekst ujednolicony. 

Tekst zawiera: rozporządzenie w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP (DZIENNIK USTAW Z 2004 R. NR 180 POZ. 1860) wraz z naniesioną treścią rozporządzenia zmieniającego (DZIENNIK USTAW Z 2007 R. NR 196 POZ. 1420).

 

Pobierz plik 

Skontaktuj się z nami

BEZPŁATNY TEST - zamów wybrane szkolenie