Bezpieczeństwo i higiena pracy to nie tylko wymóg prawnie narzucony przez Kodeks Pracy, ale także kluczowy element troski o pracowników. W ramach tych obowiązków pracodawcy zobowiązani są do dostarczania pracownikom środków ochrony indywidualnej (SOI). Warto zastanowić się, co to są środki ochrony indywidualnej i jakie środki ochrony indywidualnej należy stosować w różnych sytuacjach.

Złamanie proste przedramienia to częsty uraz, który może zdarzyć się podczas upadku, wypadku sportowego czy innego nagłego zdarzenia. Jest to złamanie, w którym kość łamana jest w jednym miejscu, a jej fragmenty pozostają na swoim miejscu. Skuteczne udzielenie pierwszej pomocy w takim przypadku jest kluczowe dla zmniejszenia bólu, zapobiegania dalszym urazom oraz umożliwienia prawidłowego zrośnięcia się kości.

Porażenie prądem elektrycznym to poważne zdarzenie, które może prowadzić do poważnych obrażeń, a nawet śmierci. Skutki porażenia mogą obejmować poparzenia, zaburzenia rytmu serca, a w skrajnych przypadkach zatrzymanie krążenia. Znajomość podstawowych zasad pierwszej pomocy w takich sytuacjach jest kluczowa, aby móc szybko i skutecznie zareagować.

Pierwsza pomoc w porażeniu prądem to niezbędna umiejętność, która może uratować czyjeś życie lub zdrowie. Sytuacje, w których dochodzi do kontaktu z prądem elektrycznym, często zdarzają się nagle i niespodziewanie, zarówno w domu, jak i w miejscu pracy. W takich momentach szybkie i prawidłowe działanie jest kluczowe. Omówimy, jak krok po kroku udzielać pierwszej pomocy w przypadku porażenia prądem, aby skutecznie i bezpiecznie pomóc osobie poszkodowanej.

Rana z ciałem obcym to jeden z najczęstszych przypadków skaleczeń, które mogą wystąpić w codziennym życiu. Często są wynikiem upadków, wypadków w pracy, a nawet zwykłych domowych czynności. Znajomość podstawowych zasad pierwszej pomocy może nie tylko złagodzić ból poszkodowanego, ale także uratować życie

Pracownicy to fundament każdej prężnie działającej gospodarki. Ich wkład w funkcjonowanie przedsiębiorstw i instytucji jest nieoceniony, dlatego też powinni oni korzystać z szeregu praw, które chronią ich interesy i zapewniają im godne warunki pracy. Podstawowym źródłem praw pracowniczych w Polsce jest Kodeks pracy, który określa m.in. prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika, czas pracy, wynagrodzenie za pracę. W tym artykule omówimy szerzej art. 210 Kodeku Pracy.

Ergonomia to dyscyplina naukowa zajmująca się przystosowaniem narzędzi, maszyn, środowiska oraz warunków pracy do anatomicznych i fizjologicznych możliwości człowieka. Często o ergonomii mówimy w kontekście pracy biurowej (siedzącej) i wtedy najczęściej skupiamy się na prawidłowej postawie ciała. W poniższym artykule dowiesz się więcej o tym co to jest ergonomia pracy oraz według jakich kategorii możemy ją podzielić.

Rozporządzenie Rady Ministrów z 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych określa, czym są choroby zawodowe. Jest to choroba, która została spowodowana działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia, które wystąpiły w środowisku pracy lub taka, która została wywołana przez sposób wykonywania pracy (art. 235 kp). 

Pomieszczenia higieniczno-sanitarne są ważnym elementem każdego miejsca pracy. Zapewniają pracownikom możliwość dbania o higienę osobistą, co ma wpływ na ich zdrowie i komfort pracy. W tym artykule dowiesz się o rodzajach i wielkości pomieszczeń higieniczno-sanitarnych oraz o Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy jasno nakreśla, jak powinny wyglądać takie pomieszczenia.

Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) – co to takiego? PIP jest to organ, który sprawuje nadzór i kontrolę nad przestrzeganiem prawa pracy. Jego głównym obowiązkiem jest sprawdzanie, czy zachowane są przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy. Kontroluje także przestrzeganie przepisów, które dotyczą legalności zatrudnienia oraz innej pracy zarobkowej. Podstawą prawną do funkcjonowania tego organu jest ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy z dnia 13 kwietnia 2007 r