Na jakich zasadach i kto może wystawić zaświadczenia BHP w Polsce?

28.08.2022
Na jakich zasadach i kto może wystawić zaświadczenia BHP w Polsce?

Zaświadczenie bhp po szkoleniu

Jak czytamy w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy szkolenie może być zorganizowane i przeprowadzone przez jednostki organizacyjne prowadzące działalność szkoleniową w zakresie bhp lub na ich zlecenie - pracodawca. Aby pracodawca, instruktor lub wykładowca bhp oraz pracownik służby bhp zdobył uprawnienia szkoleniowe, musi przejść dedykowane szkolenie prowadzone przez jednostki organizacyjne (§ 13, ust.1 Rozporządzenia).

Kto może wystawić zaświadczenie BHP? 

Wystawianie zaświadczeń BHP to odpowiedzialne zadanie, które może być powierzone tylko pewnym osobom i instytucjom. Oto kto może legalnie wystawiać zaświadczenia BHP w Polsce: 
Pracodawcy: Pracodawcy mają obowiązek zapewnić swoim pracownikom odpowiednie szkolenia z zakresu BHP. Jeśli mają oni należyte uprawnienia szkoleniowe, mogą także legalnie wystawiać zaświadczenia potwierdzające, że pracownik przeszedł szkolenie z zakresu bhp. Zaświadczenia te są ważne i mają znaczenie zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy.
Upoważnione jednostki szkoleniowe: w Polsce istnieją specjalne jednostki szkoleniowe, które posiadają odpowiednie uprawnienia do prowadzenia szkoleń BHP. Są one zobowiązane do wystawiania zaświadczeń po zakończeniu szkolenia. Te zaświadczenia mają pełną ważność i są uznawane przez organy kontrolne.

Ile ważne jest zaświadczenie BHP? 
Zaświadczenie BHP dla pracownika jest niezwykle ważnym dokumentem. Ma ono także duże znaczenie dla pracodawcy. Dla pracownika stanowi ono potwierdzenie, że przeszedł on szkolenie z zakresu BHP i jest świadomy zasad bezpiecznej pracy. Dla pracodawcy zaś jest dowodem na to, że spełnił swoje obowiązki w zakresie szkolenia pracowników. Ponadto, organy kontrolne mogą żądać okazania zaświadczenia BHP dla pracownika podczas przeprowadzania inspekcji. Ile ważne jest zaświadczenie bhp zależy od stanowiska zajmowanego przez pracownika. Pracownicy administracyjno-biurowi ważność szkolenia utrzymują przez 6 lat (więc także zaświadczenie), a stanowiska robotnicze od roku do 3 lat. Wyjątek stanowią sytuacje zatrudnienia w nowym miejscu pracy (zmiana branży) i zmiana danych osobowych, które widniały na poprzednim zaświadczeniu.

Zaświadczenie BHP – okresowe lub wstępne szkolenie bhp

Warto pamiętać, że szkolenia z zakresu BHP są obowiązkowe nie tylko dla nowo zatrudnionych pracowników. Istnieją również szkolenia okresowe, które pracownicy muszą odbywać cyklicznie. Zaświadczenie BHP okresowe potwierdza, że pracownik nadal posiada aktualną wiedzę z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. W ich przypadku osoby uprawnione do wystawiania zaświadczeń to również pracodawcy lub specjalne jednostki szkoleniowe. 

Więcej na temat szkolenia okresowego BHP i wstępnego pisaliśmy w naszych artykułach: "Szkolenie okresowe BHP: ważny krok w dbałości o bezpieczeństwo pracy" oraz "Wstępne szkolenie BHP".

W Polsce wystawianie zaświadczeń BHP jest obowiązkiem pracodawców oraz jednostek szkoleniowych posiadających odpowiednie uprawnienia. Zaświadczenia te mają ogromne znaczenie dla zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy w miejscu pracy. Są one ważnym dokumentem potwierdzającym przeszkolenie pracownika i są wymagane zarówno w przypadku nowego zatrudnienia, jak i szkoleń okresowych. Dlatego też, należy dbać o to, aby zaświadczenia BHP były wystawiane zgodnie z przepisami prawa, aby zapewnić bezpieczeństwo wszystkich pracowników.

Skontaktuj się z nami

BEZPŁATNY TEST - zamów wybrane szkolenie